Гостевая книга

У молодёжного состава несколько лет хорошо играл в ворота Осетров. Но шанса в основе так и не получил. Вот он  идеально подходил на роль третьего вратаря.  Но видно на нем не заработаешь.

Вы знаете контракт Гошева?

Так а я про что говорю?? Третий должен быть более молодой-пожалуйста Рябцев, Петров. А то что сломаются 2 одновременно-такое может быть но процент на это около 5%. Но стоит ли это чтобы держать третьим дорогого вратаря?

Уважаемый, не порите чушь.  какой перебор? всегда во всех командах есть 2 вратаря и третий более молодой . Зачем третий?  Открываем програмки прошлого сезона и внимательно изучаем, раз уж память коротка.  Напомню, осень одновременно сломались Яшин и Антипин, и конец осени , по-моему 3-4 тура доигрывал Гошин. И это хорошо что на перерыв ушли, а если бы нет? То Гошин бы играл как минимум 10 туров. Кстати проявил он себя молодцом!!!
Володя, ну ты то вроде в футболе грамотный , разбирающийся, и уж от тебя про 3 вратаря......
Такое ощущение складывается, что от нечего делать многие пытаются подковырнуть руководство и ТШ .
Давайте наберемся терпения. Да, потери серьезные , Гелоян, Самойлов, Камилов. Парни были неплохи и вели игру. Но ведь эта ситуация из года в год, ребята выстреливают у нас и уходят кто на повышение, а кто , как Камилов на хороший контракт. А мы строим команду с учетом вновь приглашенных. Да , в этом году совсем похоже не до жиру, т.к. ЗП идет на уменьшение и приглашать кого то уровня Гелояна все сложнее, тем понятнее продление контрактов Самодина и Низы, все же люди проверенные , с опытом, такие нужны команде. Посмотрим кого подпишут.
Сейчас от недостатка инфы, считаю что рано что то обсуждать.
Ну конечно еще раз улыбает тема про трех вратарей.....

Миш,полностью согласен с твоим постом. Но ведь если оптимизировать расходы по з/п , то можно удержать лидеров. К примеру, можно упразднить некоторые должности в структуре  и подчистить состав. Ну вот нафига три вратаря? Да и среди полевых всегда 3-4 пассажира каждый сезон.
Мы то почему-то в нашей работе ,в связи с кризисом, оптимизировались и подчистились от балласта. И все ради того,чтоб достойно (не ниже конкурентов) платить исполнителям. Потому что меня кормит сварщик и монтажник,а не глав.бух снабженец и гл.инженер. В 2008-м настало время затянуть пояса и с каждым годом всё туже и туже. Все чаще приходится снимать белые перчаточки, брать лопату и идти ей месить говно( условно,конечно,но суть примерно такая). Но это у нас свои кровные денежки. А на бюджете то чего париться? Этож бюджет. Осваивай не стесняясь,пока не отодвинули от кормушки.  

подписали двух котов в мешке,а уже готовы плясать с бубнами
ну-ну))))

Конечно есть вопросы к ТШ и руководству - почему не могут удержать в команде ключевых игроков. Но на эти вопросы, скорее всего, давно уже есть всем известные ответы.
Но не надо игнорировать и тот факт, что нынче сами футболисты не имеют приверженности, как таковой, тому или иному клубу (или тренеру). Времена условных "Гавриловых" и "Смирновых", отыгравших по 300-400-500 матчей за один клуб ушли в небытие, канули в лету.. Теперь такое возможно только в российских топ-клубах и то исключительно в отношении длительности пребывания. Никакой преданности там и в помине не бывает: плати бабки - я буду играть, предложат больше или перестанешь платить - уйду, не моргнув глазом. В подавляющем большинстве же наших клубов - такого вы уже не увидите. Футболисты болтаются туда-сюда-обратно каждый сезон. Посмотришь послужной список советских игроков - там два, максимум три клуба, а то и вообще один за всю 20-летнюю карьеру. А посмотришь на нынешних 25-27 летних - там за 8 лет взрослой карьеры - 9-10 клубов.
Поэтому тренер - тренером, руководство - руководством, но окончательное решение принимает всё равно сам игрок (речь о ключевых и ценных игроках; я не говорю о тех, кто себя никак не проявил/проявил плохо и был попрошен на выход, это отдельная и тоже зачастую непонятная тема). Если бы те же Камилов или Самойлов захотели остаться в Шиннике - они бы остались без каких либо препятствий и, уверен, на максимальных условиях, которые в силах предложить наш клуб сегодня. Но теперь футбол стал на 100% коммерческим делом, для игроков - просто работой. Футболисты такие же люди, как и мы с вами. Вопрос: многие из нас, если предложат перейти на другую работу, причём с заметным увеличением дохода, останутся на старом месте, сказав начальнику: "Николай Иванович, я работаю у вас в магазинчике за 40 тысяч 7 лет (а со следующего месяца вы мне снизили до 30 тысяч), а мне вот предложили на ту же должность в Глобус за 80 тысяч, но я не пойду, так как я уважаю наш магазинчик, вас и тех 532 болельщиков, которые еле-еле ходят на стадион  тех 16 покупателей, которые с грехом пополам болтаются сюда каждый день, да и вообще сроднился с вами.."?.. Что скажут в такой ситуации наши родные, друзья и знакомые? Правильно - дурак, если не жёстче...
Поэтому - раз футбол полностью перешёл в призму товарно-денежных отношений - не хрен тут хлопать себя по ляжкам (и мне в том числе в первых рядах), сожалея об ушедших наших "Рыжих" да "Сэмах"... Ну ушли и ушли.. Мира им и счастья... Криштиану вон тоже взял и ушёл из Реала.. Также, как когда-то он же из МЮ... Это бизнес бабки... Ничего личного..

З.Ы. Есть конечно исключения. Но они настолько минимальны в общей массе - что можно считать что их и нет...